
营销及职能类 维修类 机械类 其他类
| 职位编号 | 招聘职位 | 招聘人数 | 发布日期 | 职位描述 |
| 28 | 保安 | 5人 | 2008-05-15 | 有多年保安工作经验;退伍军人者优先录用。 |
| 59 | 驾校教练/司机 | 2人 | 2008-05-15 | 主要工作内容:负责培训汽车驾驶学员,接送学员往返。 要求:沟通表达能力强,有汽车驾照,丰富的驾驶经验,良好的服务态度,有汽车教练证者优先。 工作地点:顺德区 |
| 72 | 清洁工/洗车工 | 5人 | 2008-05-15 | 能吃苦耐劳,有1年以上清洁/洗车工作经验。 |
| 20 | 车间主管 | 3人 | 2008-05-15 | 主要工作内容:负责4S店维修车间的全面管理。 |
| 23 | 配件计划员/仓管员 | 2人 | 2008-05-15 | 中专或以上学历,汽车类专业,两年以上汽配管理同等职位工作经验,持汽车驾照;熟悉汽车配件,具4S店汽配管理工作经验者或货车品牌配件仓库管理工作经验者优先考虑。条件稍逊者可应聘仓管员、配件计划员或配件稽核员。 |
| 25 | 机修工/钣金工/喷漆工 | 5人 | 2008-05-15 | 3年以上汽车行业工作经验, 有4S店工作经验者优先考虑。 |
| 12 | 15至40万年薪聘请总经 | 1人 | 2008-05-15 | 个人年薪根据经营业绩可达15—40万。 |
| 16 | 汽车市场策划/助理 | 2人 | 2008-05-15 | 主要工作内容:负责4S店市场调研、分析,广告及促销活动的策划。 |
| 17 | 考评员 | 1人 | 2008-05-15 | 汽车类、企业管理或人力资源管理等相关学历,有汽车销售、售后或相关管理工作经验优先; |
| 47 | 高级培训讲师(经理) | 1人 | 2008-05-15 | 1、本科或以上学历,良好沟通、表达能力,能独立编写教材; 2、五年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车销售及售后流程,曾任知名品牌4S店讲师者优先。 |
| 51 | 丰田品牌销售经理 | 2人 | 2008-05-15 | 主要工作内容:负责汽车4S店内部的销售管理及团队协调工作。 要求:熟悉汽车销售市场状况,熟悉4S店内部工作流程,能对展厅进行有效管理和组织市场策划活动,良好的沟通表达及团队协调能力,有4S店同等职位工作经验者优先。条件稍逊者可应聘销售主任。 工作地点:珠三角范围内 薪酬待遇:月薪3000至5000元加提成 |
| 52 | 丰田售后服务经理 | 1人 | 2008-05-15 | 大专以上学历,汽车相关专业,三年以上汽车售后服务工作经验,3年以上丰田品牌4s店同等职位工作经验,熟悉售后服务的各个流程,具备良好的团队建设能力和沟通协调能力。持汽车驾照,计算机操作熟练。 |
| 54 | 前台接待主管 | 5人 | 2008-05-15 | 主要工作内容:负责对来店客人的接待,对维修车辆的故障初步诊断、维修报价以及客户跟踪。 要求:国粤语流利,有一定的车辆维修工作经验,熟悉维修接待流程,持汽车驾照,电脑操作熟练;具有4S店维修前台接待或理赔工作经验者优先。 工作地点:珠三角地区 薪酬待遇:根据个人业绩,底薪加提成。 |
| 57 | 财务经理/一般会计 | 3人 | 2008-05-15 | 大专或以上学历,会计/财务管理专业,电脑操作熟练,熟悉财务软件,财务专业知识扎实。 |
| 71 | 汽车销售顾问 | 5人 | 2008-05-15 | 汽车类/市场营销类专业,一年以上汽车销售工作经验;形象气质佳,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,国粤语流利,具有良好的客户服务意识和销售技巧,沟通能力强,敬业务实,持汽车驾照,熟悉基本电脑操作。 |


